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铁黑构建刚柔性与刚性的管理方式
2018.04.28
     铁黑厂家在人性化管理大行其道的大环境下,强调刚性管理似乎不和时宜,而构建“刚柔并济”的管理方式对解开铁黑厂家的管理紧箍咒尤为重要。
       铁黑厂家才用刚性管理是制度上的底线和强有力执行的结合,是将人情放下,把管理制度提升到首要位置,连基本的管理制度都不健全就去学人性化管理很难产生实效。
      刚性管理要求氧化铁黑厂家着力通过硬性的、统一的制度和标准创造相对公平的环境,完善对员工的制约机制,强力改变那些根深蒂固的行为方式和习惯。
      而柔性管理也是铁黑厂家提升管理水平的有效手段,必不可少,只是时不时体现最好,先刚性再人性才更符合氧化铁黑厂家的实际情况。